חובת בדיקות רפואיות
(תיקון התשנ”ה) – סעיף 6:
- (א) לא יועבד אד” ברעש מזיק, אלא אן כן עבר בדיקה רפואית ראשונית תוך חודש ימים, לפני תחילת העבודה, בידי רופא מורשה, שיקבע את התאמתו להתחיל לעבוד ברעש מזיק
- (ב) לא יועבד עובד ברעש מזיק אלא אם כן עבר בדיקה רפואית חוזרת, אחת לשנה, בידי רופא מורשה, שיקבע את התאמתו להמשי; לעבוד ברעש מזיק.
- (ג) רופא מורשה ומפקח עבודה שהוא רופא רשאי להקדים את מועד הבדיקה החוזרת.
- (ד) לא הופיע עובד לבדיקה רפואית חוזרת במועד שנקבע לו, ישלח השירות הרפואי המוסמך הודעה על כך למעביד, והעתק ממנה למפקח עבודה אזורי.
היקף הבדיקה הרפואית
(תיקון התשנ”ב) – סעיף 7:
- (1) אנמנזה רפואית כללית, לרבות התייחסות לנטילת תרופות אוטוטוקסיות.
- (2 ) אנמנזה תעסוקתית, לרבות התייחסות לשירות בצבא.
- (3) בדיקה קלינית כללית, לרבות מדידת לחץ דם.
- (4) בדיקה אודיומטרית.
- (5) כל בדיקה נוספת לפי ראות עיניו של הרופא המורשה הבודק.
(ב) בדיקה רפואית חוזרת תכלול את אלה:
- (1) בדיקה אודיומטרית.
- (2) כל בדיקה נוספת לפי ראות עיניו של הרופא המורשה הבודק.
פנקס בריאות
(תיקון התש”ס):
סעיף 9:
- (א) שירות רפואי מוסמ; ינפיק לכל עובד, שהוא בודק בהתאם לתקנות אלה, פנקס בריאות, שבו ירשמו השירות הרפואי המוסמך והמעביד את הפרטים שצויינו בתוספת השלישית ויאשרו אותם בחתימה ובחותמת; הוצא לעובד פנקס בריאות בהתאם לתקנות אחרות, יירשמו הפרטים האמורים בפנקס שהוצא לעובד לראשונה וכן תוצאות הבדיקות הרפואיות השונות שנבדק.
- (ב) שירות רפואי מוסמ; ימסור את פנקס הבריאות למעבידו של עובד ברעש מזיק, אשר יחזיקו במקום העבודה כל עוד הנבדק עובד ברעש מזיק אצלו; הפסיק העובד ברעש מזיק לעבוד אצלו, יחזיר המעביד את הפנקס לשירות הרפואי המוסך; שעך; את הבדיקה הרפואית האחרונה.
- (ג) שירות רפואי מוסמך יביא לידיעתו של העובד הנבדק, תך זמן סביר את מצב בריאותו, בדרך ובאופן שיקבע. חובת המעביד להסדרת הבדיקות הרפואיות
- (ד) לא הופיע עובד לבדיקה רפואית חוזרת במועד שנקבע לו, ישלח השירות הרפואי המוסמך הודעה על כך למעביד, והעתק ממנה למפקח עבודה אזורי.
סעיף 10:
- (א) הבדיקות הרפואיות, בהתא” לתקנה 6, ייערכו לפי פניית המעביד לגבי עובד, בימים ובמועדים שיקבע השירות הרפואי המוסמך.
- (ב) עובד חייב להתייצב, לצורך עריכת הבדיקות הרפואיות כאמור, בשירות הרפואי המוסמך בימים ובמועדים שנקבעו לו.
- (ג) הזמן דרוש לשם ביצוע הבדיקות הרפואיות יחשב לעובד חלק משעות עבודתו